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上周五特朗普炮轰美联储并呼吁降息，并强调美联储的持续加息已经损害了美国的经济，不过近日美联储反驳特朗普总统关于紧缩货币政策正在损害经济的说法，近期美联储官员的一系列讲话也暗示暂时不会考虑在2019年降息，这和特朗普的诉求发生了冲突，市场正密切关注美联储是否维持当前的立场亦或是迫于特朗普的压力做出让步，因此周四（4月11日）美联储公布的货币政策会议纪要将成为市场观察美联储关键动向的重要依据。

加强联合监管。银政共同加强基金运作管理和信贷资金监管是保障风险补偿基金可持续运作的关键，不因建立风险补偿机制就弱化了各方本应承担的管理责任。政府应明确基金的具体管理部门和监督部门；农发行应加强贷后管理并帮助企业规范财务管理；政府主管部门、企业联盟应协同银行加强企业管理，延展银行对客户的管理半径。风险补偿基金接受审计、财政部门的监督检查，避免出现操作风险和道德风险。尤其是“吕梁模式”探索利用行业专家团队和企业联盟进行借款主体的准入筛选、行业互助和协同管理，不仅保障了基金的安全、可持续，提高了政府决策的科学性，反过来也对银行办贷、管贷起到了较好的借鉴和促进作用。

在这样的背景下，绿城中国启动了人才“健身“计划。什么是人才“健身”？不同于瘦身，健身不是少吃两顿饭少喝两杯酒就能做到的。以可持续发展为前提，通过加大人才的培养和引进力度使企业具备更强健的体魄，是我们所指的“健身”。绿城中国的“健身”计划可以总结为：强筋骨、健体态、练肌肉、益头脑、补气血。

化工新发展从事硫酸和蒸汽的生产和销售业务，主要设备为30万吨/年硫酸制酸装置。交易草案显示，在2018年1月份，索普集团职工持股会将其持有的化工新发展90%的股权以4932万元转让给索普集团，对应化工新发展100%股权估值仅为5480万元。此次交易价格为1.47亿元，全部以现金支付，估值是2018年年初的近3倍。

从小天鹅A近几年的情况来看，现金分红力度总体呈现逐年提升之势。2016年度，小天鹅A向全体股东每10股派7.5元人民币。到了2017年度，公司的现金分红方案为向全体股东每10股派10元人民币，此番则进一步提升至每10股派40元人民币。从2018年度已宣布现金分红公司情况来看，此番公布2018年度中期方案的小天鹅A力度已追平华宝股份，超过方大特钢、兰州民百、新城控股、中国平安等上市公司。

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