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022013年，美凯龙的总资产较上年突增401亿。而从13年至今，每年最多也就增长100亿左右。追踪美凯龙报表中的投资性房地产科目，2014年4月25日红星美凯龙第一次申报IPO，招股说明书中，公司2013年固定资产为105.8亿，在建工程26.8亿，无形资产87.5亿。没有出现投资性房地产科目。说明2014年4月25日之前，公司并没有将固定资产、在建工程、无形资产等长期资产视为投资性房地产。

我关心教育不是关心华为，是关心我们国家。如果不重视教育，实际上我们会重返贫穷的。因为这个社会最终要走向人工智能的，因为你可以参观一下我们的生产线，20秒钟一部手机从无到有，基本上没有什么人。未来我们几百条上千条的生产线完全是自动化的。所以我们的人的文化素质不够，至少你没受过大专或者大学以上的教育，你的英文也不好，计算机也不好，做工人的机会都不存在。

在6月17日举行的国家发改委6月份定时定主题新闻发布会上，发改委新闻发言人孟玮也表示：“实施绿色高效制冷行动，既是节能提高能效、推进生态文明建设的必然要求，也是扩大绿色消费、推动制冷产业转型升级高质量发展的有效举措，还是积极应对气候变化、深度参与全球环境治理的重要措施。”

此外，中美企业的对商业模式的“控制”手法也完全不同。一个是“铁腕”手段，一个是“化骨绵掌”。中国市场中，企业与企业之间缺乏信任机制，面临的交易成本高。高昂的产权保护、合约执行成本，迫使中国企业采用“硬控制”来增强自己与利益相关方的往来——用股权交易代替业务交易，换取更牢固的合作关系、更频繁的交易效率。但尝试了多年后，很多中国企业发现效果不如预期。毕竟，将合作对象从“外部人”转变为内部“市场人”后，沟通成本反而居高不下。

新京报：当下中国制造业的发展面临哪些挑战？曹德旺：对一个国家来说，与其他行业相比，制造业在国际竞争中的重要性更大。随着成本提高，中国制造业产品可能会失去竞争力。一方面，我们的人口红利在逐渐消失，劳动力成本在上升。另一方面，房地产相关行业、互联网金融及一些服务业吸收了大量的年轻人，制造业的人工费用也随之水涨船高。现在建筑工地劳工一天工资四五百元，一个月按照30天计算，工资就是15000元，现在有大量的劳工流向了房地产行业。如果制造业企业给劳工开出和房地产企业一样的工资，企业几乎无利润可赚。

记者：现在华为是全球电信市场的顶级设备供应商，你是怎么做到的？任总：刚好我这个人的性格比较激进，一个人如果专心只做一件事是一定会成功的。那时我是专心致志做通信的，如果专心致志养猪我可能是养猪的状元，如果专心致志磨豆腐我可能也是豆腐大王，不幸的是我专心致志做了通信，通信这个行业太艰难，我们进入这个产业的时候并不知道这个产业门槛很高，走进来以后，就退不出去了，退出去的话我们就一无所有了，我把启动资金都花光了，退出去我就只有做乞丐了，所以我们勇敢继续往前走一步步往前走，今天华为已经发展成为一家全球科技巨头。